Ir diréctamente al contenido

Ayuntamiento de Ugena

Hay más de 200 portales de empleo en la Introduce tu nombre de usuario y contraseña

La Comunidad Laboral Líder en España. Inserta tu Currículum en Trabajando.es y apúntate a cientos de empleos

Ficha de la oferta

Beca Recursos Humanos en Sotec Consulting S.L

Sotec Consulting - Informática / Tecnología

SOTEC CONSULTING es una empresa de servicios de RRHH y productos tecnológicos con una sólida experiencia con más de 20 años que lo respaldan, presente en España, U.S.A, México con proyectos de expansión.
En Sotec Consulting tendrás una carrera adaptada a tus necesidades formativas por lo que conseguirás un amplio progreso ya que trabajarás directamente con grandes profesionales del sector. Tu talento será ampliamente valorado porque en SOTEC CONSULTING sabemos que tus ideas lograrán grandes éxitos. Enfoca tu pasión y compromiso al mundo de las tecnologías de la información con nosotros y empieza tus nuevos retos. Para ello, hemos desarrollado el PROGRAMA TELÉMACO, cuyo objetivo es proporcionarte una formación práctica real e incrementar tu nivel de empleabilidad, a través de un seguimiento personalizado durante los 6 meses de duración de la beca.
Funciones:
-Criba curricular y búsqueda activa
-Selección y reclutamiento perfiles internos e IT
-Realización entrevistas presenciales y telefonica
-Proceso de contratación
-On boarding en la empresa

Técnico(a)
Beca Recursos Humanos en Sotec Consulting S.L (Consultoría)
1 Vacante(s)

MADRID - Madrid (Comunidad Autónoma Madrid)


Requisitos

Experiencia Laboral No es necesaria
Estudios mínimos Grado
Requisitos mínimos - Grado
- B2
Idiomas Inglés ( Lectura: Nivel intermedio alto (b2) / Escritura: Nivel intermedio alto (b2) / Conversación: Nivel intermedio alto (b2) )

Contrato

Tipo de contrato Convenio de prácticas profesionales
Duración 6 meses
Jornada Laboral Jornada Completa L-J 9-18:30 y viernes 9-15, verano 8-15:00

Si aún no tienes una cuenta Trabajando.com regístrate y completa tu CV

Publicar Ofertas de Empleo

Ir directamente al inicio de esta página